Numéro d’urgence

Financement

Les prestations assurées sont financées avec les cotisations annuelles totales (du salarié et de l’employeur). La partie prime pour les prestations de vieillesse (cotisation d’épargne) a une incidence directe sur l’avoir de vieillesse. Pour les cotisation d’épargne, un choix est proposé entre trois plans d’épargne: «Standard», «Plus», ou «Maxi».